Data publikacji: 2015-04-14Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Skradziona dokumentacja księgowa ? jak zmniejszyć wymiar kar?Kategoria: BIZNES, FinanseDokumentacja księgowa stanowi podstawę rozliczeń z zakładem ubezpieczeń
Data publikacji: 2018-01-09Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Co najmniej trzy podwyżki stópKategoria: BIZNES, FinanseAnaliza zespołu easyMarketsPoniedziałek to kolejny dzień, w którym amerykański dolar zyskiwał na wa
Data publikacji: 2020-08-04Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Ma 17 lat. Odzyskał już prawie 100 miliardów złotychKategoria: BIZNES, FinanseMija 17 lat od powstania Krajowego Rejestru Długów. To pierwsze i największe biu
Data publikacji: 2020-07-16Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Inwestowanie w obligacje. Czy to ma sens?Kategoria: BIZNES, FinanseAutor: Grzegorz Szulik – prezes Polskiego Fintechu Provema Rynek inwestycyjny na dzień dzis
ING Bank Śląski rozszerza funkcje aplikacji ING BankMobile na urządzenia z systemem iOS oraz Android. Klienci mogą teraz m.in. zlecić przelew na dowolny rachunek oraz doładować telefon.Nowa wersja aplikacji mobilnej ING BankMob
Data publikacji: 2018-03-08Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Nie tylko zmiany w przepisach, czyli jaki będzie 2018 rok dla rynku pośrednikówKategoria: BIZNES, FinanseNowelizacja ustawy o kredycie hipotecznym stawia branżę
IP Box w IT, czyli kto w praktyce może korzystać z obniżonych stawek PIT i CIT2019-11-07 Choć ulga podatkowa IP BOX obowiązuje już od prawie roku nadal nie do końca wiadomo, jak z niej skorzystać. Obniżona stawka PIT i CIT o
Data publikacji: 2015-05-12Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Wyniki finansowe Grupy ES-SYSTEM za I kw. 2015 rokuKategoria: BIZNES, FinanseI kwartał br. przyniósł 10,4% r/r wzrost przychodów Grupy ES-SYSTEM do poziomu 37,4
Data publikacji: 2017-03-30Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Mocna gospodarkaKategoria: BIZNES, FinanseEuropa pozostaje pod wrażeniem rozpoczęcia procedury Brexitu, ale tak naprawdę proces będzie trwał długo i w tej chwi
Co czwarty pracownik poparłby wprowadzenie parytetu płci w swoim miejscu pracy, przede wszystkim aby wyrównać szanse zatrudnienia i awansu – wynika z ankiety ING. Większość badanych nie widzi jednak potrzeby ingerencji w
