Data publikacji: 2018-07-05Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Seniorzy wpadają w tarapaty finansowe przez… telefony!Kategoria: BIZNES, FinanseSeniorzy mają prawie 57,6 mln zł długu tylko za same rachunki telefoniczne.
Dziś Dom Maklerski PKO Banku Polskiego rozpoczyna przyjmowanie zapisów na akcje Krajowej Spółki Cukrowej S.A. Osobami uprawnionymi do nabycia akcji są pracownicy Spółki oraz plantatorzy związani ze Spó�
Data publikacji: 2017-05-31Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: easyMarkets wprowadza aplikację mobilną dla traderówKategoria: BIZNES, FinanseeasyMarkets zaprezentował nową aplikację na urządzenia mobilne. Unikalne i darmo
Utarło się przekonanie, że na inwestycjach w nieruchomości nie można stracić. Ostatnio nie milkną jednak echa problemów kredytobiorców w Stanach Zjednoczonych. Drastyczny spadek liczby oddawanych na rynku pierwotnym domów w
Data publikacji: 2019-10-22Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: (Nie)rzetelny polski biznesKategoria: BIZNES, FinanseBudownictwo, usługi wykonawczo-remontowe i transport to trzy nierzetelne branże według przedsiębiorców ? wy
Data publikacji: 2017-04-24Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Rynek szaleje po wyborach we Francji. Euro w dół, złoty?Kategoria: BIZNES, FinanseWybory prezydenckie we Francji miały być wydarzeniem roku jeśli chodzi o pote
Data publikacji: 2016-03-24Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Badanie TNS: Potrzebna jest edukacja społeczeństwa w zakresie emeryturKategoria: BIZNES, FinansePrzeciętny Polak w wieku 25-45 lat jest zagubiony w gąszczu temat
Data publikacji: 2017-09-05Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Teraz tylko Draghi!Kategoria: BIZNES, FinanseGłówną postacią tygodnia będzie Mario Draghi, szef Europejskiego Banku Centralnego. Posiedzenie EBC w czwartek pewn
Data publikacji: 2017-10-13Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: 4 najgorsze konsekwencje niespłacania długówKategoria: BIZNES, FinanseLekkomyślne podejście do własnych długów może nas wpędzić w jeszcze poważniejsze ta
Co czwarty pracownik poparłby wprowadzenie parytetu płci w swoim miejscu pracy, przede wszystkim aby wyrównać szanse zatrudnienia i awansu – wynika z ankiety ING. Większość badanych nie widzi jednak potrzeby ingerencji w
