ING Bank Śląski po raz trzeci został wyróżniony przez Corporate Research Foundation (CRF) międzynarodowym znakiem Top Employers, który certyfikuje organizacje według międzynarodowych standardów w dziedzinie
Data publikacji: 2017-06-07Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: 900 000 zł zadośćuczynienia i comiesięczna renta dla poszkodowanej rowerzystkiKategoria: BIZNES, FinansePatrycja pewnego dnia wybrała się wraz z nimi na przeja
Data publikacji: 2017-05-09Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Funt czeka na raportKategoria: BIZNES, FinanseNegocjacje w sprawie Brexitu na pewno nie będą łatwe, a wybór Emmanuela Macrona na prezydenta Francji ich nie ułat
Działki drożeją w zaskakującym tempie, i to nie tylko te w miastach i pod nimi, ale również na wsi, w szczerym polu. W ubiegłym roku mogłeś kupić działkę 30 arową, budowlaną za Myślenicami za cenę 40 tysięcy. Teraz cen
Warszawa, 02.07.2018INFORMACJA PRASOWAPRACOCHŁONNA FLOTA FIRM Z SEKTORA MŚP!Spośród wszystkich czynności związanych z obsługą służbowej floty, najbardziej pracochłonny dla firm z sektora MŚP jest nadzór nad stanem zuży
Data publikacji: 2018-01-19Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Udany rok dla Jula ? nowa strategia operacyjna kluczem do sukcesu firmy w PolsceKategoria: BIZNES, FinanseSieć multimarketów Jula osiągnęła w 2017r. 17-proc. wz
Data publikacji: 2018-08-21Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Rodzinna edukacja finansowaKategoria: BIZNES, FinanseEdukacja finansowa Polaków.Polacy to urodzeni eksperci. Znają się ? jak wiadomo ? na wielu rzeczach. Za tym
Data publikacji: 2016-10-07Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Dyrektor finansowy, czyli człowiek renesansuKategoria: BIZNES, FinanseZdaniem uczestników Kongresu Dyrektorów Finansowych, CFO to nie tylko osoba sprawnie działa
Informujemy, że w dniach 24.12.2012 r. (Wigilia) oraz 31.12.2012 r. (Sylwester) oddziały ING Banku Śląskiego będą otwarte w godzinach 8.00 – 13.00, za wyjątkiem placówek w centrach handlowych, które będą dostępne w
Co czwarty pracownik poparłby wprowadzenie parytetu płci w swoim miejscu pracy, przede wszystkim aby wyrównać szanse zatrudnienia i awansu – wynika z ankiety ING. Większość badanych nie widzi jednak potrzeby ingerencji w
