Warszawa, 26 maja 2018 Informacja prasowaSamotne matki z finansami pod kreskąSytuacja ekonomiczna kobiet w Polsce poprawia się z roku na rok. Mimo to rzeczywistość, w której żyją samotne matki jest bardzo trudna – mó
Data publikacji: 2018-02-28Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Firmy pożyczają pieniądze, bo są zmuszoneKategoria: BIZNES, FinanseMikro, małe i średnie firmy, które w bieżącej działalności wspierają się zewnętrznym
Data publikacji: 2017-08-17Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Paweł Dolegacz z ESALIENS TFI SA: W II połowie roku górą fundusze pieniężneKategoria: BIZNES, FinanseZdaniem Pawła Dolegacza, dyrektora inwestycyjnego ds. ryn
MultiBank oraz mBank we współpracy z Visa Europe rozpoczynają drugi etap testów płatności zbliżeniowych NFC. Inauguruje go konkurs dla klientów, którego zwycięzcy dołączą do grona testującego
Sezon pierwszokomunijny w pełni. Większości z nas kojarzy się zazwyczaj ze sporym wydatkiem: na wyprawienie uroczystości jeśli jesteśmy rodzicami albo na kosztowny prezent w przypadku gości. Nieco inaczej mogą na to patrzeć k
Data publikacji: 2017-11-30Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: 50 miliardów za brexitKategoria: BIZNES, FinanseAnaliza zespołu analitycznego easyMarketsFunt rośnie wobec swoich rywali na fali nadziei inwestorów w sprawie p
Data publikacji: 2020-08-12Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Rozmowa z Bartoszem Tomczykiem z PROVEMAKategoria: BIZNES, FinanseProvema to polski fintech z siedzibą w Katowicach, który działa na rynku od 2015 roku. Spółka
Data publikacji: 2015-12-08Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Giełdowi dłużnicy nie płacą na czas mimo zyskówKategoria: BIZNES, FinanseAż 61 firm z grona ponad 420 krajowych spółek notowanych na Giełdzie Papierów War
„Odliczamy do świąt” – to propozycja świątecznej zabawy dla Internautów, którzy odwiedzą witrynę www.multibank.pl – Akcja nawiązująca do tradycji kalendarzy adwentowych wypełnionych czekoladkami pot
Co czwarty pracownik poparłby wprowadzenie parytetu płci w swoim miejscu pracy, przede wszystkim aby wyrównać szanse zatrudnienia i awansu – wynika z ankiety ING. Większość badanych nie widzi jednak potrzeby ingerencji w
