Data publikacji: 2015-10-27Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Branża jest już gotowa na likwidację Bankowego Tytułu EgzekucyjnegoKategoria: BIZNES, FinanseZdaniem prelegentów III Forum Zarządzania Wierzytelnościami nadch
Data publikacji: 2014-08-25Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Wyniki finansowe Grupy ES-SYSTEM za II kw. 2014 rokuKategoria: BIZNES, FinanseSprzedaż przyśpiesza, zyski na plusie, perspektywy wzrostów w kolejnych kwartałach
Data publikacji: 2018-06-13Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Aforti Factor: Polska zatorami stoi ? opóźnione płatności główną bolączką firmKategoria: BIZNES, FinanseNajwyższy od 9 lat INP i najlepszy od 6 lat ? sięg
Data publikacji: 2018-05-14Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Aforti Holding: Efektywne zarządzanie oszczędnościamiKategoria: BIZNES, FinanseLokaty bankowe, obligacje skarbowe i korporacyjne czy rynek akcji? Bezpieczne lokow
Data publikacji: 2017-04-20Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Ostatni dzwonek, by pomyśleć o polisieKategoria: BIZNES, Finanse?Bartek + Hania = WNM?. Młodzieńcze deklaracje Wielkiej Nieskończonej Miłości mogą wzruszać
Data publikacji: 2017-03-27Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Ważny raport NIK. Sprawdź – z tych usług może będziesz korzystać!Kategoria: BIZNES, FinansePolacy przesyłają tam coraz więcej pieniędzy, ale ich dzia
Data publikacji: 2019-12-01Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Pożyczka na święta. 6 porad jak pożyczyć mądrzeKategoria: BIZNES, FinanseDuża część Polaków wciąż finansuje święta pożyczką. Jak pożyczyć mądrze?
Data publikacji: 2013-12-20Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Networking i sprzedaż przez relacje a własny biznesKategoria: BIZNES, FinanseTermin ?networking? można spotkać wielokrotnie. Najlepiej zacząć od definicji. Net
ING Bank Śląski przygotował dla użytkowników serwisu Facebook konkurs promujący oszczędzanie. Do zadań uczestników zabawy należy m.in. szukanie okazji zakupowych w Internecie i odkładanie zaoszczędzonych w ten sposób pieni
Co czwarty pracownik poparłby wprowadzenie parytetu płci w swoim miejscu pracy, przede wszystkim aby wyrównać szanse zatrudnienia i awansu – wynika z ankiety ING. Większość badanych nie widzi jednak potrzeby ingerencji w
