Data publikacji: 2016-11-10Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Czy edukacja dziecka dużo kosztuje? Wyniki najnowszego raportuKategoria: BIZNES, FinansePosiadanie dzieci, obok ogromnej satysfakcji, wiąże się z szeregiem powa�
Święta Bożego Narodzenia zbliżają się wielkimi krokami, a wraz z nimi szał zakupów. Już w listopadzie sklepy z upominkami i centra handlowe wypełniły się ludźmi, szukającymi prezentów dla bliższych lub pierwszych rzeczy
Data publikacji: 2017-04-24Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Wypełniając PIT-a policz ile zalegają Ci dłużnicyKategoria: BIZNES, FinansePrzy okazji rocznego rozliczenia wyraźnie widać ile pieniędzy z wystawionych w ubi
Data publikacji: 2020-09-16Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Upadłość konsumencka na starośćKategoria: BIZNES, FinanseZ najnowszych danych KRD wynika, że rośnie liczba upadłości konsumenckich wśród seniorów.Polsk
Data publikacji: 2019-11-26Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Problem zaginionych faktur ? jak zadbać o siebie i swoich kontrahentów?Kategoria: BIZNES, FinanseTermin płatności faktury mija, a Ty wciąż czekasz na pieniądz
Data publikacji: 2019-01-28Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Małe firmy wolą kredyty na 2 lataKategoria: BIZNES, FinanseFirmy z sektora MSP, które finansują inwestycje i bieżącą działalność pożyczonymi pieniędzmi,
ING Bank Śląski wprowadził standard bezpiecznych płatności kartami kredytowymi w internecie. Teraz użytkownicy kart kredytowych ING mogą dokonywać płatności za towary i usługi w sklepach internetowych z dodatkową autoryzacj
Data publikacji: 2018-01-02Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Bitcoin już nie frunieKategoria: BIZNES, FinanseKilka słów o bitcoinie od easyMarketsPo tym jak 22 grudnia bitcoin osiągnął najniższą wartość od 6 grudni
Data publikacji: 2020-05-27Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Średnie firmy chcą inwestować, mikro wolą nie ryzykowaćKategoria: BIZNES, FinanseOstrożność w finansach wykazuje 77,6% firm z sektora MŚP. A im mniejsza fir
Co czwarty pracownik poparłby wprowadzenie parytetu płci w swoim miejscu pracy, przede wszystkim aby wyrównać szanse zatrudnienia i awansu – wynika z ankiety ING. Większość badanych nie widzi jednak potrzeby ingerencji w
