Data publikacji: 2019-04-01Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Po raz czternasty zostaną docenieni najlepsi dyrektorzy finansowiKategoria: BIZNES, FinanseGłówną ideą plebiscytu jest wyłonienie najlepszych CFO zarządzając
Data publikacji: 2013-09-23Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Dachser zachęca klientów do e-fakturyKategoria: BIZNES, FinanseDachser, działający globalnie operator logistyczny, zachęca do korzystania z e-faktury. Firma roz
Logotyp PKO Banku Polskiego został wyróżniony w konkursie na najciekawsze logo banku, przeprowadzonym przez internetowy Banking Magazine.Kapituła konkursu, w skład której wchodzili m.in. uznani dziennikarze, docenił
Finansowy sukces dzieci w rękach rodzicówWarszawa, listopad 2014 – Jak twierdzi Warren Buffet, to wiek, w którym uruchamiamy pierwszy biznes ma największy wpływ na sukces w życiu. Finansowa zaradność nie bierze się jedn
Data publikacji: 2018-11-30Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Jak zapożyczają się przedsiębiorcy?Kategoria: BIZNES, FinanseZ badania Instytutu Keralla Research na zlecenie firmy faktoringowej NFG wynika, że przedsiębiorst
Kolekcja Fundacji Sztuki Polskiej ING powiększyła się o nowe prace artystów młodego pokolenia. Do kolekcji włączono dwie fotografie Bownika, instalację malarską Adam Jastrzębskiego oraz trzy prace Joanny Malinowskiej.Fotogra
Data publikacji: 2016-09-19Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Nowy wizerunek aplikacji SaldeoSMARTKategoria: BIZNES, FinanseWraz z nadejściem jesieni internetowa platforma księgowa SaldeoSMART zaczęła posługiwać się nowy
Data publikacji: 2017-11-30Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: III filar przyciąga atrakcyjnymi ulgami podatkowymiKategoria: BIZNES, FinanseWedług raportów Komisji Nadzoru Finansowego, III filar emerytalny zyskuje z roku na r
Czy wyobrażasz sobie taką sytuację, że w czasie jednej wichury, zrywa Ci dach z domu, a Ty nawet nie dostaniesz za to żadnego odszkodowania? Tak właśnie będzie, jeśli wcześniej nie ubezpieczysz domu. Dlaczego powinieneś to z
Co czwarty pracownik poparłby wprowadzenie parytetu płci w swoim miejscu pracy, przede wszystkim aby wyrównać szanse zatrudnienia i awansu – wynika z ankiety ING. Większość badanych nie widzi jednak potrzeby ingerencji w
