Biznes reaguje na zmianę potrzeb pracowników

Opublikowano 5 lat temu: 2 września, 2020 Biura prasowe Przeczytasz w: 1 minuta

Konieczność wstrzymywania lub ograniczenia planów rekrutacyjnych, redukcja wynagrodzeń, zniesienie premii ? to tylko niektóre skutki pandemii COVID-19, które odczuwają firmy oraz pracownicy. Koronawirus stał się źródłem zmian społecznych, ale także

Data publikacji: 2020-09-02
Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Biznes reaguje na zmianę potrzeb pracowników
Kategoria: BIZNES,

Konieczność wstrzymywania lub ograniczenia planów rekrutacyjnych, redukcja wynagrodzeń, zniesienie premii ? to tylko niektóre skutki pandemii COVID-19, które odczuwają firmy oraz pracownicy. Koronawirus stał się źródłem zmian społecznych, ale także organizacyjnych.

Biznes reaguje na zmianę potrzeb pracowników BIZNES, - Konieczność wstrzymywania lub ograniczenia planów rekrutacyjnych, redukcja wynagrodzeń, zniesienie premii ? to tylko niektóre skutki pandemii COVID-19, które odczuwają firmy oraz pracownicy. Koronawirus stał się źródłem zmian społecznych, ale także organizacyjnych.

źródło: Biuro Prasowe
Załączniki:
Biznes reaguje na zmianę potrzeb pracowników BIZNES, - Konieczność wstrzymywania lub ograniczenia planów rekrutacyjnych, redukcja wynagrodzeń, zniesienie premii ? to tylko niektóre skutki pandemii COVID-19, które odczuwają firmy oraz pracownicy. Koronawirus stał się źródłem zmian społecznych, ale także organizacyjnych.
Hashtagi: #BIZNES #

A to już wiesz? Ikano Bank zwiększa limit kredytu gotówkowego

Bezpośredni link:
Biznes reaguje na zmianę potrzeb pracowników https://www.dionizy.pl/biznes-reaguje-na-zmiane-potrzeb-pracownikow

#BIZNES

Artykuly o tym samym temacie, podobne tematy

Jak udoskonalić system finansowania startupów

Stworzenie efektywnego systemu obrotu papierami wartościowymi małych i średnich przedsiębiorstw może być kamieniem milowym na drodze rozwoju nowoczesnych technologii.

Dyrektor finansowy, czyli człowiek renesansu

Zdaniem uczestników Kongresu Dyrektorów Finansowych, CFO to nie tylko osoba sprawnie działająca w trudnej sytuacji gospodarczej i politycznej. To także wizjoner, który coraz częściej odpowiedzialny jest za CSR i zapewnia firmie

Kolejna edycja Praktyk z Lwem zakończona

Zakończyła się siódma edycja programu praktyk ING Banku Śląskiego. W ramach Praktyk z Lwem najzdolniejsi studenci oraz tegoroczni absolwenci różnych kierunków studiów mieli możliwość realizacji ambitnych projektów w poszc

Biuro ASB najlepszym biurem w Polsce

Warszawskie biuro firmy ASB Poland, zostało uznane za najlepsze w kategorii BPO/SSC w rankingu Office Superstar 2019, organizowanym przez CBRE.

W finansach testosteron nigdy nie jest potrzebny

W finansach testosteron wcale nie jest potrzebny Warszawa, wrzesień 2014 – Finanse to sama z dziedzin historycznie zarezerwowanych dla mężczyzn. O tym, czy testosteron rzeczywiście […]

III filar nie tylko dla młodych

Rozwiązania trzeciofilarowe takie jak IKE lub IKZE nie mają limitu wieku korzystania. Jedyna granica wprowadzona przez ustawodawcę to dolna granica 18 lat lub w przypadku osiągania wcześniej dochodów ? 16 lat.

Skąd pozyskać finansowanie dla biznesu?

Prowadzenie firmy wiąże się z nierzadko z dużym nakładem finansowym. Dodatkowe fundusze pomagają przedsiębiorcom w bieżącym funkcjonowaniu lub też zostają przeznaczone na rozwój biznesu. O […]

Janet Yellen w Londynie

Chociaż Wielka Brytania nie ma w najbliższych dniach wiele do zaoferowania pod względem twardych danych gospodarczych, to i tak co najmniej dwa fakty nie mogą ujść uwadze rynków.

Czy EBC chce zmian?

Rynki na chwilę zapomniały o Donaldzie Trumpie, ale to wcale nie znaczy, że za chwilę sobie o nim nie przypomną. Czy prezydent USA przywiezie swoje kłopoty z USA do Europy?

Kasa w ekspresowym tempie

Od niedawna w Polsce funkcjonuje Ekspres Kasa, są to micro pożyczki oferowane przez firmę Ferratum, europejskiego lidera w tym sektorze. Ekspres Kasa dostarcza pieniądze na […]