Każdy podatnik, podlegający polskiemu systemowi podatkowemu, którego dochody nie zawsze są udokumentowane i zadeklarowane w corocznych rozliczeniach z fiskusem musi liczyć się z możliwością kontroli ze strony organów podatkow
ING Bank Śląski proponuje klientom wyższe oprocentowanie na kontach oszczędnościowych w złotych. W ramach oferty „Bonus na start” bank oferuje 3,50% w skali roku przez 4 miesiące od daty otwarcia Otwartego Konta Oszc
Data publikacji: 2019-03-14Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Twórca OneCoin aresztowanyKategoria: BIZNES, FinanseTwórca OneCoin, Konstantin Ignatov, został aresztowany. Amerykańskie dochodzenie wykazało, że OneCoin jest
Data publikacji: 2019-06-13Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Branża leasingowa rośnie i liczy dłużnikówKategoria: BIZNES, FinansePolska branża leasingowa rośnie jak na drożdżach dzięki dobrej koniunkturze gospodarcze
Data publikacji: 2015-10-22Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Dlaczego wybór odpowiedniego systemu zarządzania jest tak istotny?Kategoria: BIZNES, FinanseWiele mówi się o metodach skutecznego i efektywnego zarządzania prze
Grudzień to czas, kiedy myślimy przede wszystkim o zbliżających się świętach, zabawie sylwestrowej i karnawale. Warto jednak poświęcić także chwile na analizę własnej sytuacji finansowej oraz przyjrzenie się wydatkom czek
Aż 87% Polaków deklaruje, że jest fanami piłki nożnej, ale zainteresowanie mistrzostwami nie powinno odbić się negatywnie na wydajności naszej pracy – wynika z badania ING Cup-o-nomics.85% respondentów deklaruje, że
Inteligo, marka bankowości elektronicznej PKO Banku Polskiego, po raz kolejny zostało nagrodzone za współpracę z Fundacją Rozwoju Kardiochirurgii im. prof. Zbigniewa Religi. Złotą statuetkę „Serce za serc
Data publikacji: 2015-04-21Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Mieszkanka Piotrkowa Trybunalskiego wygrała lustrzankęKategoria: BIZNES, FinanseInnowacyjne, twórcze i niebanalne ? takie jest wiosenne hasło promujące ogólnop
Co czwarty pracownik poparłby wprowadzenie parytetu płci w swoim miejscu pracy, przede wszystkim aby wyrównać szanse zatrudnienia i awansu – wynika z ankiety ING. Większość badanych nie widzi jednak potrzeby ingerencji w